Teletrabalho: Implementação e gestão segura de um Programa de Teletrabalho e Home Office

O uso de dispositivos pessoais para o trabalho tem se intensificado nas empresas e está ligado a custos, obsolescência tecnológica e produtividade, sobretudo no ambiente das Startups. No mesmo cenário, o desenvolvimento do home office (teletrabalho) tem crescido diariamente, como uma alternativa à deslocamentos, gastos com estrutura e também ligado à satisfação de profissionais em geral, além da redução de custos. No ambiente de pandemia e isolamento social por conta do COVID-19, inúmeras empresas tiveram que digitalizar seus processos, se valendo das Medidas Provisórias do governo que flexibilizaram as leis trabalhistas. Como alternativa, muitas optaram pelo teletrabalho. No entanto, tal migração  não foi estruturada, o que pode acarretar graves consequências jurídicas, trabalhistas, riscos à violação de dados e queda da produtividade. O presente treinamento, que mescla mentoria em grupo, aborda o que muda no cenário do trabalho pós-pandemia, os principais aspectos legais e as melhores práticas envolvendo trabalho remoto, bem como trata dos riscos e estratégias para regulamentação e gestão desta modalidade no ambiente corporativo, permitindo a empresas se protegerem e serem mais efetivas nesta fase de grandes mudanças, com a implementação e gestão de um programa de teletrabalho.